根据辅警招聘工作安排，2019年1月8日上午开始，深圳市公安局在警察机动训练支队（深圳警校）组织第三批招聘辅警进行资格审核、心理素质和体能考核工作，共有4868名考生入围本次考核。9日，市公安局党委委员、政治部主任许虎陪同部分市人大代表、市政协委员以及市纪委、市委政法委、市编办相关领导对考核工作进行了巡视督导。　

　　此次考核从1月8日至15日，将历时6个工作日。考核参照招警的标准和要求，考生按资格审核-心理素质测试-体能测试的顺序，随机抽签确定参加每一环节的分组，结果当场公布，重要环节由市纪委监委派驻组全程监督。体能测评委托专业机构提供高科技设备，全流程信息化，电子计时记分，成绩实时向所有考生公布。

　　为确保辅警招聘工作公平、高效、有序，市公安局引入第三方专业机构，降低成本、提升效率；同时，抽调各分局、警种精干警力，打造了强有力的考务团队，构建了资格审核、心理测评和体能测评的评价标准和集约高效的流程体系，在考核正式实施前，考务团队先后开展了2次排练、1次预演，确保各个环节均组织周密、程序规范、公平公正。按照我市辅警改革总体规划，未来几年深圳市公安局将持续组织辅警招聘，每年约5000人，欢迎广大有志青年踊跃报考，加入深圳警队大家庭。

　　深圳市公安局本批次共计划招聘1255名勤务辅警，共有18306名考生报名；参加本次资格审核、心理素质和体能考核的人员，为笔试成绩合格，且成绩排名在本职位拟招聘人数1：5比例之内的考生。根据市公安局辅警招聘工作计划，下一步，市公安局还将组织通过本次考核的考生开展面试、体检、政审等环节工作。